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尊龙凯时集团召开党建事情调研座谈会

泉源:党群事情部  宣布时间:2015-05-05

尊龙凯时·(中国)官方网站

       4月20日 ,尊龙凯时集团在德州中联召开水泥板块企业党建事情调研座谈会>刍岬闹饕姑 ,深入贯彻中央精神 ,落实国资委和集团党委的事情安排 ,通过实地调研学习 ,增进企业之间相同交流 ,相互借鉴 ,进一步立异下层党建事情 ,更好地推动企业生产谋划和刷新生长。集团党委副书记郝振华出席聚会并作主要讲话>刍嵊杉诺橙菏虑椴恐魅我队褐鞒。

       会上 ,中国团结水泥党委副书记庄春来致辞。他对与会者到德州中联指导事情体现接待。他说 ,德州中联是中国团结水泥在淮海运营治理区的一家标杆企业 ,不但谋划业绩突出 ,党建事情、企业文化也搞得有声有色。他体现 ,中国团结水泥将以此次聚会为契机 ,认真借鉴兄弟企业的先进履历 ,凭证集团党委的安排 ,扎实开展党建事情 ,起劲再上新台阶,再立异佳绩。

       德州中联党委书记、总司理孙勇作了履历介绍。他说 ,德州中联在尊龙凯时集团和中国团结水泥的向导下 ,始终坚持以生产谋划为中心 ,以强化党建为抓手 ,实现了党建与生产谋划两增进、两提升。2015年 ,面临严肃的市场形势 ,德州中联牢牢围绕尊龙凯时“整合优化、增效降债”的事情思绪 ,“四抓四控、四增四减”的事情重点 ,做好 “稳价、降本、收款、压库”事情 ,深入开展“本钱治理立异年”运动 ,一季度取得较好经济效益。德州中联开展党建事情的主要做法是:一是一直立异运动载体 ,强化头脑建设。专门在职工书屋建设了“念书会运动室” ,重点学习习近平总书记系列主要讲话、宋志平董事长《我的企业观》等五本书 ,运动有纪录、有体会、有报告。每逢“七一”党委书记坚持为全体党员上党课;通过旅行红色教育基地、举行升旗仪式等 ,起劲培育员工的社会主义焦点价值观。二是增强制度建设 ,做到有章可循。建设并实验了独具特色的党支部“五化”治理制度 ,即治理制度化、学习经;⒓嗍悠兰哿⑻寤⑾确婺7蹲饔檬莼⒐匕Ю腿宋幕。党员多年来坚持义务劳动 ,为助力生产谋划、提升经济效益做出了孝顺。三是突出作风建设 ,执行“约法三章”。向导班子率先垂范 ,带动遵守“约法三章” ,班子成员从不干预公司的物资采购营业 ,营造了民俗清正的情形。四是施展纪检监察职能 ,提高危害防控水平。公司纪检紧盯要害领域 ,实验“79”监控步伐等步伐 ,确保了燃煤的高质量、低价钱。建设了运输车辆监控系统 ,天天由车辆治理部分(水泥部)和监视部分(党群部)划分举行监视 ,杜绝了水泥运输中的造假、掺假等征象。五是突出文化建设 ,提高员工幸福指数。公司党委坚持“一切为了员工 ,一切依赖员工 ,让员工知足”的理念 ,每年为员工办“十件实事” ,实现员工与企业配合生长F鹁⒖刮幕硕 ,引发各人快乐事情的热情 ,形成了“节日有晚会 ,沐日有运动 ,人人搞体育 ,随处有歌声”的人文情形。

       会上 ,中国团结水泥党委副书记庄春来、南方水泥党委副书记张剑星、北方水泥党委书记王茂田、西南水泥副总裁;萑俚染傩辛私涣鹘不 ,介绍了企业党建事情的主要做法和效果、保存的问题和难题、解决的对策和建议。与会职员举行了充分热烈的互动交流 ,泛论了学习旅行的深刻体会和以后党建事情的一些思索等>刍峄苟宰鹆奔诺澄2015年岁情要点举行了宣贯。

       最后 ,郝振华作了主要讲话。他说 ,今天的聚会很是乐成。宋志平董事长和曹江林总司理对本次聚会十分重视。这次聚会选在德州中联召开 ,一是由于德州中联具有很好的党建事情履历 ,他们的履历可学、可复制、可推广 ,也很是适用。二是聚会首先选择在水泥板块企业内召开 ,说明集团对水泥营业的高度重视 ,水泥板块在集团占有举足轻重的职位。三是通过此次调研座谈也为开展集团党建事情审核提供参考。德州中联的装备水平及企业规模在偕行中都不占优势 ,原来是一家老企业 ,也是一家难题企业 ,但党建和生产谋划事情抓得都很好。这也进一步验证了“生产谋划抓得好的企业 ,党建事情做得也好;党建事情抓得好的企业 ,生产谋划事情做得也好”这一履历。通过这次调研 ,总结出德州中联党建事情有五个特点:一是两手抓 ,两手硬。德州中联在“以人为本、快乐事情、协调生长”的文化理念下 ,举行了许多运动 ,丝毫没有影响生产谋划 ,反而增进了企业生长 ,实现了党建事情和生产谋划双丰收。二是党群事情规范 ,制度建设完善。德州中联的“五化”治理制度 ,使党建事情有监视、有审核。三是党建事情与营业事情细密团结。把党群事情融入生产谋划 ,增强了党群干部的市场意识。四是党群共建有特色 ,职工文化生涯富厚多彩。每逢节沐日都会举行主题鲜明、喜闻乐见的运动 ,像职工运动会、徒步走、八一排列式角逐、手艺大赛等等 ,鼓舞了士气 ,振奋了人心 ,凝聚了正能量 ,职工群众的精神面目面目一新 ,增强了对企业的归属感。五是形成比学赶帮超的气氛 ,增进了生产谋划。通过开展运动 ,各人作育起一种“亮剑精神” ,不怕苦 ,不怕累 ,相互比学赶帮 ,争着为企业排忧解难。干部做到了“以人为本” ,职工做到了“以厂为家” ,各人同心协力 ,千方百计战胜难题 ,取得效果。

       就怎样进一步做好企业党建事情 ,郝振华提出了 “七个着重”。一是着重抓好党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列主要讲话精神的学习 ,认真学习集团党委书记、董事长宋志平的五本书 ,特殊是《我的企业观》一书 ,二是着重抓好牢靠提升群众蹊径教育实践运动效果事情 ,三是着重抓好下层党建事情 ,四是着重抓好反腐倡廉事情 ,五是着重完善和落实党建事情责任制 ,六是着重抓好群团事情 ,七是着重“两手抓、两增进” ,把党建事情效果落实到推动集团刷新生长上来。最后 ,他强调 ,集团正处于一个新的历史生长时期 ,责任重大 ,使命庆幸。各企业要深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列主要讲话精神 ,解放头脑 ,攻坚克难 ,团结拼搏 ,起劲进取 ,坚韧不拔地抓好党建事情 ,坚定不移地推进刷新生长 ,为圆满完成集团今年的“保增添”目的使命 ,为建设天下一流建材企业做出新的更大孝顺。

       叶迎春就落实本次聚会精神提出三点要求 ,一是认真组织学习、转达贯彻聚会精神 ,二是学习借鉴德州中联的履历 ,将其转化为事情步伐和效果 ,三是履职尽责 ,提升素质 ,提高做好本职事情的能力水平。

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       聚会时代 ,与会职员旅行了德州中联厂区及党建运动室、职工书屋、念书会运动室、职工运动室、文化长廊等党建运动阵地。各人对德州中联蓬勃向上的精神风貌和富厚多彩的文化运动大为赞赏 ,不少同志照相留存 ,一致体现通过实地旅行学习 ,确实很受启发、很受教育 ,要把德州中联的这些好履历、好做法带回去 ,推动企业党建事情更好地开展。

       集团四洪流泥板块党委认真人、党群事情部认真人及所属主干企业党组织认真人等30余人加入了聚会。

 

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