1月27日,总院召开绿色修建质料国家重点实验室2014年岁情总结暨绩效审核会。尊龙凯时总院院长、实验室主任姚燕出席聚会并作主要讲话,聚会约请尊龙凯时团结会综合办主任周清浩,总院副总工同继锋,水泥新材院院长崔琪、总院科技生长部重大项目治理办公室主任赵平担当考评专家>刍嵊纱掮髦鞒,重点实验室各研究团队学术带动人及特聘专家加入聚会,总院优异学术带动人代表等列席聚会。
重点实验室研究团队学术带动人与特聘专家划分汇报了一年来的事情情形,周全总结了学术效果及立异水平、人才步队建设、仪器装备投入及开放、开放交流情形及2015年生长妄想等方面的事情I蠛俗叶愿餮芯客哦泳傩辛说闫,并从5个方面共18项内容对团队事情举行审核。
姚燕在讲话中充分一定了重点实验室的事情,她指出,在总院和各研究团队的配合起劲下,重点实验室各方面事情都获得显著提升,获得各级向导的一定。重点实验室驻足总院、集团、行业以致国家层面开展研发与国际相助,成为行业生长立异推动力的源泉。她对实验室2015年岁情提出六项要求:一是要越发重视人才作育与步队建设,将研究偏向生长与研发团队建设有机团结起来,做到科学化、综合化、国际化、梯队化。二是研究偏向生长要具有鲜明特色,突出针对性,提高研发的立异性,引领行业生长。三是研究应注重积累,科研要有积累、总结、深化的历程,才华打好基础、步步提升。四是关注海内形状势生长与转变,抢抓机缘,掌握自动权。五是各领域学术带动人要注重自身修养的提高与正能量的撒播,做德才兼备的领武士。六是注重国际视野的开拓,有妄想的开展国际化相助与交流,以约请国际化客座教授、学术交流、国际相助、国际开放及与国际着名研究院建设团结体等多种形式,起劲提高实验室学术水平,扩大实验室国际影响力。
2014年是重点实验室开展绩效考评的第二年,通过总结与考评,各研究团队进一步熟悉到实验室生长与团队生长的亲近关系,也对完善绩效审核治理提出建设性思绪。各人纷纷体现,要驻足立异驱动生长,起劲打造具有国际竞争力的天下一流科技企业,为新常态下推动并加速我国建材工业经济生长方法转变做出更大孝顺。