为增进集团公司转型升级和刷新生长,提高中高级谋划治理人才的综合素质,9月22日-27日,集团公司举行第一期尊龙凯时集团北京大学光华治理学院高级治理研修班。培训班上,集团公司董事长、党委书记宋志平作了题为《“新常态”下企业的优势再造》的专题授课。北京大学光华治理学院院长蔡洪滨出席开班式并致辞。党委副书记、纪委书记郝振华全程观摩了“对抗与揭晓”教学运动并作结业讲话。
此次研修班课程设计注重团结行业和企业现实,深入探讨财务、投资专业领域的前沿理论及热门问题,主要包括工业生态与平台竞争、从财务能力角度视察企业竞争力等内容,旨在提高学员们的自恰力、察觉力、整协力、掌控力和向导力。通过课堂教学、案例讨论等培训模式和多媒体的教学手段,在宏观经济层面,从国际化视野的角度叙述目今的社会厘革,提高了各人对当下经济形势的相识;从企业自身生长层面,剖析了企业战略转型的须要性、探讨了未来企业转型的偏向,从营业、手艺及向导力角度增进学员综合素质的提升。运用国际通用的“对抗与揭晓”形式,学员们举行了却业答辩,展示了学习效果,深入交流了头脑。
宋志平董事长在授课中以目今宏观经济形势为基础,理论与实践相团结,高度阐释了中国经济的“新常态”,并为集团公司在“新常态”下怎样掌握生长机缘,应对挑战做出了战略性和前瞻性的指引。他指出应对“新常态”要加速形成“组合优势”:一是推动调解转型,进一步完善规模优势;二是强化立异驱动,进一步施展手艺优势;三是用好先进工法,进一步强化治理优势;四是加速刷新程序,进一步打造机制优势。董事长的授课既生动生动又富含哲理,学员们受益匪浅。
来自集团公司所属企业行政主要认真人和分担谋划、财务、投资治理事情的认真人以及集团公司总部财务、投资营业主管向导、响应职能部分主要认真人共49名学员加入了此次培训。学员们纷纷体现,本期研修班课程设置高端新颖、针对性强,授课先心理论水平高,课堂组织严谨有序,教学形式富厚多样,获得了各人的一致一定和洽评。
集团公司职工董事、工会主席兼人力资源部总司理王于猛加入开班式、结业式以及相关的教学运动。